About Us 当社について

現代社会では数多くの企業が慢性的な人手不足に悩まされており、事業拡大や事業存続といった面においても大きな問題となっています。

一方で個人に目を向けると、日本におけるキャリア形成の傾向やキャリア理解が薄くなってきているのか、短期離職者の増加やジョブホッパーとなってしまっている人が多く見られるようになってきました。
これは、時代背景や一部の偏った情報の影響と言える部分もあると思いますが、この流れは暫く続くと見られています。

しかし、企業側の目線では未だに日本特有の終身雇用や年功序列の名残をベースに評価や昇格が設定されていることも多く、これは法律的に仕方のないことだと言えますが、このような現状があるのも事実。
となると、いくら転職が当たり前の世の中になっていると言っても、雇用主である企業側が求めている人材は〈中長期的に長く勤め貢献してくれる人〉というのがベースになっており、この紛れもない事実に目を向けずに短期的に転職を繰り返すことは悪手と言えるでしょう。

そんな荒れながら活発化している転職市場と中長期的に定着する人材を求めている企業の〈目的のズレ〉を調整し、本質的なキャリアアップの実現のサポートと、中長期的に企業に貢献できる人材を供給していくことで、個々のキャリア実現と企業の人手不足の解消に貢献していくことを目指しマイキャリアをスタートしました。